没签合同发现怀孕了想离职,公司不同意
玉环律师事务所
2025-04-20
你好✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫入职多久了,如果入职时间超过1年的话,就视为无固定期限劳动合同,看您这边对赔偿有多少要求,没签合同的话,通常可以主张双倍工资,最多11个月的,然后解除劳动合同,具体要看您的一个实际情况,符合哪一种呢?
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